Казпочта Зарплатный проект

Зарплатный проект Казпочты позволяет предприятиям переводить деньги сотрудникам с помощью платежных карт. Полный перечень тарифов на обслуживание можно найти на официальном сайте Qazpost.

Особенности и преимущества для предприятий

Компания, открывающая зарплатный проект в АО Казпочта, получает следующие преимущества:

1. Оптимизация денежных расходов, сокращение финансовых затрат.
2. Доступность отделений АО «Казпочта» — филиалы организации работают на всей территории Казахстана.
3. Возможность переводить зарплаты и управлять финансовыми дистанционно в режиме онлайн.
4. Перевод заработной платы на карты сотрудников в течение нескольких секунд.

Кроме того, предприятие-участник зарплатного проекта может воспользоваться льготными условиями при расчетно-кассовом обслуживании.

Как стать участником зарплатного проекта Казпочты

Чтобы заключить договор обслуживания по зарплатному проекту с АО Казпочта, юридическое лицо должно подать заявку. Сделать это можно несколькими способами:

• в личном кабинете на сайте Казпочты;
• по телефону горячей линии;
• в офисе АО Казпочта.

Преимущества для сотрудников

Для сотрудников компаний-участниц зарплатного проекта Казпочты выпуск и обслуживание карт в первый год пользования бесплатные. Деньги перечисляются на карту или текущий счет работника.  Снятие доступно круглосуточно в сети банкоматов Казпочты и банков-партнеров.

Пользователям зарплатных карт Казпочты также доступны:

• оплата без комиссии налогов, штрафов, коммунальных и других услуг на портале post.kz;
• пополнение наличными в терминалах и cash-in банкоматах АО «Народный банк Казахстана» и АО «Казпочта»;
• переводы средств с карты на карту внутри банка и на все карты Visa любого банка в мире;
• покупка товаров и оплата услуг в РК и других странах.

Участники зарплатного проекта могут также открывать дополнительные карты для своих близких и делать туда переводы.