В Казахстане более половины молодых людей из категории NEET (не работающих и не обучающихся) не проявляют желания устраиваться на работу. Об этом говорится в аналитическом обзоре Halyk Finance по ситуации на рынке труда, подготовленном по итогам 2024 года. Согласно данным, около 58% таких молодых людей не хотят работать, а 18% — не заинтересованы в продолжении образования.
Специалисты подчеркивают, что к NEET чаще всего относятся молодые люди старше 25 лет, проживающие в городах и имеющие высшее образование. Это говорит о том, что даже при наличии формальных квалификаций, молодежь может оказаться вне системы занятости из-за отсутствия мотивации или ограниченного доступа к возможностям.
В отчете также отмечается, что для эффективной поддержки молодых людей требуется точечный подход. Эксперты предлагают не только улучшать методику подсчета таких граждан, но и внедрять цифровой реестр NEET, а также усиливать профориентацию и сопровождение в трудоустройстве.
По мнению аналитиков, решить проблему можно через развитие программ гибкой занятости, карьерного консультирования и партнерства с работодателями. Особое внимание рекомендуется уделить психологическому благополучию молодежи и профилактике социальной изоляции.
