В Казахстане каждый восьмой самозанятый зарабатывает меньше прожиточного минимума, фактически находясь за чертой бедности. По данным на третий квартал 2024 года, медианный доход таких работников составил всего 150 000 тенге, что значительно ниже, чем у наемных сотрудников, чей медианный заработок составил 269 000 тенге.
Самозанятые не имеют официального трудового договора, а значит, не получают соцпакета, больничных, оплачиваемых отпусков и стабильной зарплаты.
Эксперты из Halyk Finance отмечают, что основная проблема – это нестабильность доходов. Если у наемных работников зарплата хоть как-то индексируется, то самозанятые зависят от спроса на их услуги, цен на сырье и экономической ситуации в стране. В условиях роста цен на топливо, продукты и коммунальные услуги их реальный доход сокращается.
Аналитики подчеркивают, что государственная поддержка должна быть адресной, а помощь – направлена именно тем, кто действительно в ней нуждается. Вместо раздачи универсальных пособий важно создать механизмы, которые помогут самозанятым повысить доходы – доступное обучение, налоговые льготы и программы развития малого бизнеса.
В противном случае доля людей, живущих за чертой бедности, продолжит расти, а это неизбежно скажется на экономике страны в целом.
Хотите всегда быть в курсе важных новостей и трендов финансового сектора Казахстана? Присоединяйтесь к нам в Instagram, Facebook, ВКонтакте и Telegram
