Реальная покупательная способность зарплат в Казахстане остается низкой, несмотря на рост номинальных выплат, отмечают в Finprom.kz. По итогам первого полугодия 2025 года индекс реальной зарплаты составил всего 100,3%, что делает Казахстан аутсайдером среди стран СНГ. Основной причиной называют высокую инфляцию. В стране цены выросли на 7% в первые шесть месяцев года, что серьезно сдерживает рост доходов населения.
Ситуация особенно заметна на уровне минимальной заработной платы. В Казахстане ее последний раз повышали 1 января 2024 года с 70 тыс. до 85 тыс. тенге. С тех пор изменений не было, что снижает покупательскую способность низкооплачиваемых работников. Для сравнения, в других странах СНГ минимальные зарплаты выросли на 10-33% в этом году.
Кроме того, минимальная зарплата в Казахстане остается заметно ниже средней по экономике. На сегодня она составляет около 27% от средней зарплаты в стране, что ниже мировых стандартов социальной справедливости и создает нагрузку на семьи с низким доходом. В Кыргызстане, например, этот показатель еще меньше (6,6%).
Эксперты отмечают, что высокие темпы инфляции, наряду с редкими повышениями минимальной зарплаты, создают так называемый «заколдованный круг», так как рост номинальных доходов не компенсирует повышение цен на продукты и услуги, а это ограничивает реальные возможности для увеличения потребления и сдерживает экономический рост.
Ранее мы писали, что Казахстан показал минимальный рост реальных зарплат в ЕАЭС.
