Больничный лист в Казахстане

Медицинская справка

Медицинскую справку оформляют при болезни, чтобы подтвердить свое отсутствие на работе или учебе по уважительной причине. Работодатель при этом не обязан платить за пропущенные из-за болезни дни. Подобный документ чаще всего оформляют студенты и ученики образовательных учреждений. Работающие граждане берут медицинские справки у врачей для того, чтобы впоследствии открыть больничный лист.

Когда открывают лист временной нетрудоспособности

Открыть больничный лист можно в следующих ситуациях:

Причины для оформления больничного

• Острое течение болезни (вирусы, простуды и т.д.);
• Обострение хронических заболеваний (высокое давление, обострение пиелонефрита и т.д.);
• Беременность после 30-й недели или роды (социальное пособие по уходу за ребенком назначается после окончания срока действия листка нетрудоспособности);
• Болезнь ребенка, при этом на больничный может уйти любой из родителей;
• Травма (перелом, ожог и т.д.);
• Лечение в санатории;
• Операция и послеоперационный период.

Особенности здоровья каждого человека могут стать причиной для выдачи листа нетрудоспособности. Решение в спорных ситуациях принимают лечащие врачи.

Кто имеет право на открытие листа нетрудоспособности

Открыть больничный лист в Казахстане имеют право:

• Граждане РК;
• Иностранцы, постоянно проживающие на территории Казахстана;
• Оралманы.

Все перечисленные категории граждан должны быть официально трудоустроены. В этом случае работодатель будет обязан по закону выплачивать средний заработок во время болезни. 

Если же трудовые отношения не оформлены должным образом, то работодателя будет невозможно привлечь к ответственности за невыплату больничного листа. Работник в этом случае не будет защищен законом.

Как открыть лист временной нетрудоспособности в Казахстане

Процедура оформления больничного листа в Казахстане довольно проста. В случае болезни необходимо обратиться к врачу в учреждение здравоохранения для постановки диагноза. Если факт болезни подтверждается, то врач открывает лист о временной нетрудоспособности. После того как сотрудник выздоровел, больничный лист необходимо закрыть у доктора. Затем документ нужно отнести в бухгалтерию своей компании. 

Кому не откроют больничный лист

Несмотря на плохое самочувствие, работнику могут не открыть больничный лист. Согласно Трудового кодекса основанием для отказа в выдаче листа нетрудоспособности могут стать следующие обстоятельства: 

• Работника отправили на медицинское обследование органы военного управления;
• Сотрудник находится под арестом;
• У работника не острая фаза хронического заболевания;
• Факт заболевания не подтверждается врачом.

Как оплачивается период временной нетрудоспособности в Казахстане

Работодатель обязан оплатить больничный лист не позднее 10 дня следующего после болезни месяца.

Пособия по временной нетрудоспособности также облагаются налогом — из этих средств вычитаются положенные по закону проценты за медицинское и социальное страхование.

Если сотрудник отработал на предприятии меньше года, то ему положены выплаты, рассчитанные по количеству фактически отработанных рабочих дней.

Как рассчитать выплаты за период временной нетрудоспособности в Казахстане

Для того, чтобы рассчитать больничный, нужно знать среднюю заработную плату работника за 1 день. Эта сумма умножается на число дней болезни. Законодательством Казахстана установлен лимит — работодатель не обязан выплачивать работнику больничный свыше 25 МРП. В 2024 году эта сумма составляет 92 300 тг. 

Например, если работник получает в среднем 13 000 тг в день и проболел 10 дней, то, исходя из формулы расчетов, он должен получить 130 000 тг. Однако, ему выплатят максимальные 92 300 тг.

Если же работник, наоборот, получает гораздо меньше, то работодатель вправе выплатить ему максимально возможные 92 300 тг. Но стоит помнить, что делать это он не обязан.

На сколько дней можно открыть лист временной нетрудоспособности

Как правило, лист или справка выдаются лицам, обратившимся за медицинской помощью с признаками острого течения болезни, на 3 дня. При этом расчет начинается со дня обращения к врачу и подтверждения диагноза, а не с того момента, когда человек впервые почувствовал недомогание.

Если 3 дней для выздоровления не хватило, то работник может продлить больничный до 10 дней. На сложные случаи может потребоваться и 20 дней.

Для лечения тяжелых хронических заболеваний можно открыть лист нетрудоспособности на 60 дней. Но в этом случае больному придется пройти врачебную комиссию, которая должна подтвердить, что меньшего количества дней будет недостаточно. 

По истечении 60 дней работодатель имеет право уволить работника, если он не вернется к трудовой деятельности.

Если работник ценен для своего предприятия, то руководство может пойти навстречу и дать возможность выздороветь за более длительный срок, не теряя рабочее место и выплаты социального характера.

Родителям, которые сидят дома с заболевшими детьми, справка выдается на срок до 10 дней. Если у ребенка возникли осложнения и его положили в больницу вместе с одним из родителей, то лист нетрудоспособности выдается на весь срок пребывания в медицинском учреждении.

Покупка больничного листа в Казахстане

Сегодня в сети есть множество предложений о продаже справок. Но все они незаконны! Врачи, которые за деньги готовы подтвердить нетрудоспособность, могут попасть в тюрьму на срок от 3 до 7 лет. Если возникли сомнения в подлинности документа, предприятие может инициировать проведение экспертизы.

Сам же работник, который предоставил руководству подделку, может быть уволен. При этом с него обязательно будет взыскана вся сумма, полученная незаконно. За предоставление подложных документов ему грозит и уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до 2 лет.