Что такое ОПВР в Казахстане
ОПВР или обязательные пенсионные взносы работодателя были введены с 1 января 2024 года. Согласно нововведению, все работодатели обязаны перечислять в ЕНПФ пенсионные взносы за работников из собственных средств. О других видах социальных отчислений можно узнать из нашей статьи.
ОПВР платят только за официально трудоустроенных граждан. Те, кто работает по договору ГПХ, не могут претендовать на пенсионные отчисления.
Введение ОПВР связано с классической мировой формулой, когда в формировании достойной пенсии участвует не только государство и работник, но и работодатель. Теперь пенсия работников, за которых выплачивается ОПВР, будет состоять из трех частей: базовой от государства, накопительной от них самих и условно-накопительной от взносов работодателя.
Кто должен платить ОПВР
В законодательстве ясно указано, что уплачивать ОПВР обязан работодатель. Делает он это из собственных средств, а не из заработной платы своих работников. Деньги, предусмотренные для ОПВР, вычитаются из налогооблагаемого дохода на прибыль юридического лица.
Кроме юридических лиц, обязательства по уплате ОПВР распространяются и на индивидуальных предпринимателей. Они не только обязаны выплачивать пенсионные взносы за работников, но и за себя.
За кого не нужно платить ОПВР
ОПВР не нужно уплачивать за работников, родившихся до 1 января 1975 года. Кроме того, ОПВР не уплачиваются за следующие категории граждан:
- пенсионеры;
- инвалиды I и II группы;
- военнослужащие кроме срочников;
- граждане, получающие пенсию по выслуге лет;
- судьи КС РК на пожизненном содержании по окончанию службы.
За все остальные категории граждан работодатели обязаны уплачивать ОПВР в сроки, указанные в законодательстве.
Как рассчитывают ОПВР
Чтобы рассчитать ОПВР, нужно знать актуальную ставку и доход работника, так как именно из дохода рассчитывается сумма выплат. Ставка ОПВР зависит от налогового режима, который выбрал работодатель. Если у него применен один из СНР, то он может уплачивать пенсионные взносы в составе единого платежа.
Ставка применяется к совокупному ежемесячному доходу, в который включена не только зарплата, но и премии, а также остальные выплаты.
Доход, к которому применяется ставка ОПВР, не может быть меньше 1 МЗП, и не больше 50-кратного размера МЗП.
Когда нужно платить ОПВР
Пенсионные взносы работодатели обязаны перечислять в ЕНПФ до 25 числа следующего за отчетным месяца. Исключение составляют государственные предприятия и ИП, которые выбрали СНР на основе патента. Для них средства нужно перечислить до 15 числа.
Если предприниматель по каким-то причинам не использует банковские переводы, то он должен отнести наличные деньги лично в одно из отделений ЕНПФ.
Итоги: ОПВР обеспечат достойную пенсию
Введение ОПВР позволит поколению, родившемуся после 1975 года, получать достойную пенсию по достижению определенного возраста. Благодаря совместным выплатам государства, работодателя и самого работника сумма пенсионных накоплений будет с каждым годом расти. А постепенное увеличение ставок ОПВР позволит предпринимателям регулировать финансовую нагрузку.
