В Halyk Finance провели исследование, которое показало, что заработная плата граждан не увеличивается в соответствии с ростом экономики Казахстана. Такая тенденция сохраняется последние десятилетие.
Так сложилось, что между ростом ВВП и заработной платы нет корреляции. Иногда они меняются в разных направлениях. К примеру, при замедлении роста экономики зарплаты могут расти, и наоборот.
В Казахстане стараются повышать уровень заработка. Однако по сравнению со среднемировыми значениями он остается низким. Получаемого дохода недостаточно для того, чтобы население могло потреблять разнообразно.
Так, исследования Halyk Finance показали, что половина заработной платы уходит на покупку продуктов питания. Из-за этого частный сектор бизнеса не получает стимул для организации сложных диверсифицированных производств, которые необходимы для роста экономики.
В последние годы национальная экономика развивается в основном за счет сохранения стабильных цен на энергоносители и фискальных стимулов. Поэтому релевантный рост заработных плат не произошел.
Данные за четвертый квартал прошлого года показали, что размер средней зарплаты вырос более чем на 10 %. Однако нужно понимать, что это связано с начислением премий в конце декабря. В среднем за год уровень зарплат вырос чуть более чем на 2 %. Этот показатель – один из самых низких за последнее время. Однако в целом по миру наблюдаются те же значения, что объясняется высокой инфляцией.
