Почти половина трудоустроенных казахстанцев планирует сменить место работы в ближайший год. Причина — низкая заработная плата. Исследование онлайн-платформы HeadHunter показало, что 48% работающих граждан Казахстана ищут новые возможности.
Основной причиной такого решения стала недостаточная зарплата — 67% опрошенных отметили, что их доход не устраивает. Также 45% респондентов недовольны отсутствием карьерного роста, а 38% жалуются на сложные условия труда и переработки.
Интересно, что наибольший интерес к смене работы наблюдается в таких секторах, как производство и сельское хозяйство (63%), транспорт и логистика (59%), а также торговля и продажи (55%).
Кроме того, 12% опрошенных рассматривают возможность переезда в другие регионы Казахстана, а главными центрами для карьерных перспектив остаются Астана и Алматы.
Стоит отметить, что около 20% казахстанцев задумываются об освоении новой профессии, и большинство из них выбирают сферу IT. Этот тренд особенно заметен среди женщин: если в 2022 году только 18% из них хотели перейти в цифровые профессии, то к 2025 году эта цифра выросла до 24%.
Хотите всегда быть в курсе важных новостей и трендов финансового сектора Казахстана? Присоединяйтесь к нам в Instagram, Facebook, ВКонтакте и Telegram
