С начала 2026 года в Казахстане вступили в силу изменения в налоговом законодательстве, которые привели к росту фактических доходов наёмных работников. Ключевым нововведением стало увеличение налогового вычета при расчёте индивидуального подоходного налога (ИПН).
В соответствии с новым Налоговым кодексом размер вычета вырос с 14 до 30 месячных расчётных показателей, что эквивалентно 129 750 тенге. Налоговый вычет уменьшает сумму дохода, облагаемого ИПН, что напрямую влияет на размер заработной платы, выплачиваемой «на руки».
В результате работники с доходом до 150 тыс. тенге в месяц фактически освобождаются от уплаты ИПН по ставке 10%. Для этой категории наёмных сотрудников налоговая нагрузка снижается до минимального уровня либо обнуляется, что обеспечивает рост чистой заработной платы.
По данным государственных органов, изменения затронут значительную часть занятых в стране. Несмотря на официальные показатели средней заработной платы, более половины наёмных работников в Казахстане получают доходы на уровне до 150 тыс. тенге в месяц, что делает эффект от повышения налогового вычета массовым.
