Из каких средств накопительная пенсия

Пенсия в Казахстане складывается из выплат государственного бюджета и средств ЕНПФ. Условно это накопительная и базовая части. Все отчисления делал работодатель – в процентной части от зарплаты сотрудника. После выхода на заслуженный отдых, пенсионер должен был получить базовую пенсию и накопительную, сформированную из обязательных и добровольных пенсионных взносов.

В Казахстане работодатели делают отчисления в обязательном порядке. Если трудовой стаж составляет 10 лет, пенсия будет равна 54% от прожиточного минимума, установленного в Казахстане. За каждый «рабочий» год сверх, выплата будет увеличиваться на 2 %. Но она не может превысить 100% от ПМ, что равняется 33 г. стажа.

Если наемный сотрудник работает во вредных условиях, работодатель должен делать в обязательном порядке профессиональные отчисления. Размер – 5% от зарплаты такого работника.

Есть еще и добровольные взносы – ограничений по размерам отчислений нет. Платить эти взносы могут сами работники или юрлица и индивидуальные предприниматели. Деньги складываются на отдельный лицевой счет.

Условия получения накопительной части

Чтобы получить накопительную пенсию, которая была «собрана» несколько лет назад, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:

  • Наличие этих накоплений на лицевом счете заявителя.
  • Достижение пенсионного возраста. Реформа по увеличению этого показателя никак не повлияла на право получения.

Претендовать на свои накопления можно через пять лет (при переезде на ПМЖ в другую страну, для улучшения жилищных условий).

получить накопительную пенсию

Деньги могут быть получены в качестве единовременной выплаты или распределены пропорционально на несколько лет, месяцев. Выплаты назначаются при соблюдении следующих условий:

  • Наличие минимального стажа. В 2023 году он составляет 10 лет.
  • Наличие достаточного количества пенсионных коэффициентов, которые ранее называли пенсионные баллы. Коэффициент начисляется в зависимости от размера заработной платы.

Если хотя бы одно условие не соблюдено, выплата будет единовременной при выходе человека на заслуженный отдых.

Как получить накопления в 2023 году

Забрать свою накопительную часть пенсии, которая формировалась за счет средств работодателя, личных или инвестиционных накоплений, можно не только после выхода на заслуженный отдых.

Единовременная выплата

Такая выплата назначается людям, которые получают пенсию по:

  • инвалидности;
  • потере кормильца;
  • достижении определенного возраста. Но им не хватает стажа для назначения трудовых выплат.

Также право на получение накоплений возникает у тех людей, у которых этих накоплений мало, и они не превышают 12 минимальных пенсий. Забрать сумму полностью можно и при выезде на ПМЖ за пределы Казахстана.

Ежемесячные выплаты

Можно распределить накопления на несколько лет в равных частях. Тогда пенсия будет складываться из двух составляющих – базовой части и накопительной. Базовая будет выплачиваться из государственного бюджета, а накопительная — из ЕНПФ.

С 1 января 2018 года выплаты, сформированные за счет обязательных взносов на накопительный пенсионный счет ЕНПФ, выплачиваются ежемесячно.

Срочная выплата

Такую выплату могут получать граждане, которые делали добровольные взносы и отчисления на накопительную часть или вложили материнский капитал на эти нужды.

Деньги будут выплачиваться в течение определенного отрезка времени, но не менее 10 лет.

Куда обратиться и какие документы предоставить

Чтобы получить свою накопительную часть пенсии, нужно подготовить заявление. Оно подается страховщику – государственному или негосударственному фонду. Подать можно:

  • Лично обратившись к страхователю.
  • Через МФЦА.
  • Через работодателя, если отчисление делал он.
  • По почте, если нет возможности обратиться иным способом.
  • Через ЕГов.

В заявлении нужно указать, каким способ заявитель хочет получить свои накопления – срочно, пожизненно или в качестве единовременного пособия.

В зависимости от того, какой фонд занимается администрированием, инвестированием и управлением пенсионных накоплений гражданина – государственный или негосударственный, кроме заявления понадобятся дополнительные документы. Конкретный перечень можно узнать у страховщика. Это могут быть:

  • Договор с государственным или негосударственным фондом.
  • Свидетельства о смене личных данных.
  • Справка о стаже.
  • Справка с места жительства.
  • О наличии или отсутствии нетрудоспособных членов семьи.
  • Прочие документы по требованию страхователя.

При личном обращении нужно заранее подготовить копии необходимых документов. При обращении через ЕГов, все документы переводятся в цифровой формат и прикрепляются к электронному заявлению.