Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности, удержания и сумму на руки с учётом рабочих дней и лимита 25 МРП.
Как пользоваться калькулятором больничного
Укажите даты
Выберите начало, окончание больничного и рабочий график.
Введите заработок
Укажите доход и отработанные дни либо готовый средний дневной заработок.
Получите расчёт
Сервис покажет начисление, ограничение, удержания и сумму на руки.
Как рассчитывается больничный в Казахстане
Работодатель оплачивает рабочие дни, которые пришлись на период временной нетрудоспособности по графику сотрудника. Средний дневной заработок рассчитывают по начислениям и фактически отработанному времени за расчётный период.
Для обычного больничного итог за один календарный месяц не может превышать 25 МРП. В 2026 году это 108 125 ₸.
Какие дни больничного оплачиваются
Входят в расчёт
- рабочие дни по графику сотрудника;
- рабочие субботы при шестидневке;
- дни болезни в каждом месяце отдельно;
- подтверждённый листом период нетрудоспособности.
Не оплачиваются
- обычные выходные по графику;
- праздничные нерабочие дни;
- дни без действительного больничного листа;
- периоды, для которых законом предусмотрено исключение.
Лимит больничного 25 МРП
Максимальный размер обычного пособия ограничен отдельно за каждый календарный месяц. Поэтому при больничном с 28 августа по 5 сентября калькулятор сначала определит сумму за август и сентябрь, применит лимит к каждому месяцу и затем сложит результаты. Работодатель вправе установить дополнительную выплату сверх пособия в трудовом или коллективном договоре.
Особые случаи
При трудовом увечье или профессиональном заболевании пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка. Особый порядок также может применяться к отдельным льготным категориям. Выберите соответствующий вариант только при наличии подтверждающего основания.
Какие удержания делают из больничного
Из начисленного работнику пособия обычно удерживаются ОПВ, взносы работника на ОСМС и ИПН. Точный ИПН зависит от дохода за месяц и применяемых вычетов. Поэтому калькулятор позволяет отключить отдельные удержания и вручную указать часть вычета, которую бухгалтерия применяет к выплате.
Пример расчёта
Если за расчётный период начислено 4 800 000 ₸ и отработано 247 дней, средний дневной заработок равен 19 433,20 ₸. За 7 рабочих дней получилось бы 136 032,39 ₸, но обычное пособие в пределах одного месяца будет ограничено суммой 108 125 ₸ в 2026 году.
Как оформить и получить выплату
- Обратитесь в медицинскую организацию.Врач оформит лист или справку о временной нетрудоспособности при наличии оснований.
- Передайте документ работодателю.Сделайте это в срок, установленный правилами компании и законодательством.
- Проверьте расчёт.Пособие выплачивается работодателем за его счёт вместе с ближайшей заработной платой либо в установленный срок.
Частые вопросы
Кто оплачивает больничный в Казахстане?+
Социальное пособие по временной нетрудоспособности работнику выплачивает работодатель за счёт собственных средств.
За календарные или рабочие дни начисляют пособие?+
Больничный оформляется на календарный период, но пособие рассчитывается за рабочие дни, которые выпали на этот период по графику сотрудника.
Какой период берут для среднего заработка?+
Обычно расчётным периодом служат 12 календарных месяцев перед событием. Если сотрудник работал меньше, учитывается фактически отработанное время.
Что делать, если больничный пересекает два месяца?+
Оплачиваемые рабочие дни и предельную сумму определяют отдельно по каждому календарному месяцу. Калькулятор делает такое разбиение автоматически.
Действует ли лимит при производственной травме?+
Для пособия в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием применяется особый порядок — 100% среднего заработка. Основание должно быть оформлено документально.
Можно ли получить больше 25 МРП?+
Работодатель вправе предусмотреть доплату к пособию в трудовом, коллективном договоре или внутреннем акте. Её можно добавить в калькулятор отдельно.
Оплачивается ли больничный по уходу за ребёнком?+
Выплата зависит от вида выданного документа и основания освобождения от работы. Для точного расчёта следует проверить отметки в листе нетрудоспособности и разъяснение работодателя.
Почему сумма бухгалтерии отличается?+
Причиной могут быть другой расчётный период, исключаемые выплаты и дни, переносы рабочего времени, налоговые пределы, вычеты или особый статус работника.