Что такое социальные отчисления
Каждый работодатель обязан выплачивать социальные отчисления за своих работников. Эти средства формируются в Государственном фонде социального страхования. Работник получает выплаты, если наступает страховой случай. К ним относятся:
- утрата трудоспособности;
- беременность и роды;
- потеря кормильца;
- потеря работы;
- уход за ребенком до достижения полутора лет.
На социальные выплаты может рассчитывать каждый работник, который трудоустроен официально. Также он обязан получать среднюю заработную плату и при болезни. О том, как рассчитать больничный, мы писали в этой статье.
За кого выплачивают социальные отчисления
По закону в Казахстане в 2024 году социальные отчисления должны выплачиваться за следующие категории граждан:
- ИП, они должны выплачивать за себя отчисления, даже если не имеют других наемных работников;
- работники различных компаний;
- лица, осуществляющие частную практику (адвокаты, нотариусы и т.д.);
- иностранцы, которые постоянно живут в Казахстане и получают доход на территории республики;
- оралманы.
Из списка исключены пенсионеры, которые продолжают работать. За них работодатель не обязан переводить отчисления в социальный фонд.
Какие еще отчисления производятся ежемесячно из заработной платы, мы рассказали здесь.
Как рассчитать социальные отчисления
Для того, чтобы рассчитать социальные отчисления, нужно знать статус работника. За обычного сотрудника работодатели отсчитывают 3,5% с его зарплаты. Отчисления при этом не должны превышать 7 МЗП, но и не быть меньше 1 МЗП.
А вот ИП, включая фермеров, а также работники, ведущие частную практику, могут сами выбирать, с какой суммы платить социальный налог. Их ограничивает лишь такой же минимальный и максимальный порог социальных отчислений, который действует в отношении обычных работников.
Некоторые виды доходов, такие как алименты, командировочные или выплаты по ценным бумагам, не облагаются социальным налогом. С них не учитываются социальные отчисления.
С 1 января 2025 года ставка социальных отчислений будет увеличена с 3,5% до 5%.
Когда выплачивают социальные отчисления
Работодатель обязан делать социальные отчисления ежемесячно до 25 числа, следующего за отчетным периодом. То есть за август отчисления должны быть перечислены не позднее 25 сентября. Если работодатель или ИП не успел вовремя, ему назначат пени.
За отказ перечислить отчисления счета работодателя могут и вовсе арестовать. Поэтому важно следить, были ли выполнены социальные отчисления и в достаточной ли сумме. Чтобы сделать это, можно зайти на сайт правительства Egov.kz и запросить информацию об отчислениях. Эта услуга бесплатна.
