По итогам 2025 года производительность труда в Казахстане впервые за несколько лет выросла более чем на 6%, однако реальные зарплаты продолжили снижаться. По данным EnergyProm, индекс реальной заработной платы за январь-декабрь составил 98,6%. Это означает, что покупательная способность доходов казахстанцев сократилась на 1,4% несмотря на рост экономических показателей. Статистика показывает, что связь между ростом производительности и доходами населения в Казахстане стала менее заметной с 2023 года. В среднем производительность труда по экономике достигла 14,8 млн тенге на одного занятого, а самые высокие показатели вновь зафиксировали в горнодобывающем секторе — 64,7 млн тенге на работника. При этом индекс производительности в отрасли составил 105,8%, тогда как реальные зарплаты работников сектора также остались ниже уровня инфляции. Снижение покупательной способности затронуло и социальные отрасли. В образовании производительность труда за год сократилась на 1,1%, в здравоохранении — на 3,2%, в экспертной деятельности — на 6,7%. Одновременно реальные зарплаты в этих сферах также снизились: в образовании — на 4,1%, в здравоохранении — на 4,5%, в экспертной деятельности — на 2,2%. В региональном разрезе самые высокие показатели производительности труда эксперты зафиксировали в Атырауской области — 40,3 млн тенге на одного работника. Самые низкие — в Туркестанской области, где показатель составил 5,1 млн тенге. По данным Международной организации труда, в ноябре 2025 года Казахстан занял 54-е место среди 194 стран мира по производительности труда в расчете на отработанный час. Показатель страны составил $43,8 по паритету покупательной способности. Для сравнения, в Ирландии этот уровень достиг $167,6, в Люксембурге — $165,3, в США — $84,8, а в России — $44,8.